香港管理专业协会28日发布首届“2013香港管理能力指数”调查报告，结果显示香港企业在“诚信及管治”的水平最为优异。
首届“2013香港管理能力指数”参考了由澳大利亚、印度、马来西亚、新西兰及新加坡等六国采用的专业企业管理能力标准，香港管理协会首次于2013年8月在香港地区向152家香港企业进行调查，评选“远见及策略性领导力”及“业绩与比较表现”等十项关键管理能力。
调查显示，香港企业2013年的管理指数为73.6，仅次于印度，排在六个采用同一标准的亚太区国家第二位。与其余五个国家相比，香港企业在“财务管理”和“远见及策略性领导力”的得分均排在第二位。
其中，香港企业在“诚信及企业管治”这一管理能力的得分最高，其次则为“财务管理”和“对外关系”。
香港管理协会总裁李仕权向记者表示，香港企业在诚信及管治的表现最为优异，显示出香港的整体环境较为廉洁，香港企业普遍重视良好的管治实践，拥有良好的策略集财政基础，香港为追求创新、睿翼改革企业组织力以及提升全球化视野的企业提供了坚实的平台。
调查结果还指出，香港企业的“组织能力”的得分在十项能力中最低。李仕权则表示，香港一些企业的人工技能、固定性以及团队能力都没有改善，这些企业应该改变以往不合理的管理风格，幷通过培训及专业发展，优化企业组织及管理方法，应对当下激烈的竞争。
